In deze post gaan we in op deel 2 van de do’s & don’ts van solliciteren.
Doen:
- Leg een link tussen je kwaliteiten en de functie. Wees realistisch. Schrijf/zeg niet te snel: dit kan ik wel, maar geef aan hoe je dingen oppikt.
- Verdiep je goed in het bedrijf. Toon tijdens het gesprek interesse in en kennis van het bedrijf.
- Stel reële eisen over werktijden, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Bij een afwijzing: bel na en vraag naar de reden.
- Vraag ook welke indruk je hebt gemaakt op de selecteur.
Niet doen:
- Maak van een telefonisch verzoek om informatie geen verkooppraatje.
- Werk tijdens het sollicitatiegesprek geen standaardlijstje vragen af, maar luister en reageer.
- Klaag niet (over je vorige werkgever) en overdrijf niet.
- Brief mag niet tot verrassingen leiden’
