Bereik wat je wilt bereiken

Wees eens eerlijk tegen jezelf. Haal jij het onderste uit de kan, of kun je meer dan dit?

Is dit de baan van je leven, of zit je niet lekker in je vel en niet op je plek? Past die bedrijfscultuur wel bij je karakter? Moeilijke vragen wellicht, maar wel belangrijk als je jezelf een doel stelt.

Wat wil je bereiken? Als je dat weet, kun je de weg er naartoe gaan beschrijven: Hoe bereik ik dat doel? Wat zijn jouw ambities? Doe nu de ambitietest en ontdek wat jouw ambities zijn. Ambities waar maken dat doe je uiteraard zelf. Maar soms heb je net dat duwtje in de juiste richting nodig…

Doe meer met je talent! Doe nu deze Ambitietest

 

De wensen van de twintigers in het bedrijfsleven

Door: Tosca Gort

In de huidige meerkeuzemaatschappij kunnen wij ons afvragen hoeveel wij van onze denkbeelden nog zelf bepalen als individu. Zijn we niet al lang een speelbal geworden van een wereld vol sensorische input in combinatie met hormonen en genen. Kiezen we nog wel echt? Cultuur is soms een definitie van dingen doen omdat we ze nu eenmaal zo doen. Als we er vanuit gaan dat de waarheid gecreëerd wordt door de realiteit die zich tussen individuen afspeelt kan je je afvragen hoe een nieuwe generatie zoals de mijne zich nog kan onderscheiden door een bewuste keuze. En dit is nu precies de kern waar de huidige generatie Y door gekenmerkt wordt. Het is een generatie mix, alles kunnen, alles willen, een speelbal van de input. Geen generatie is ooit zo veel beïnvloedbaar geweest door omgevingsfactoren. Keuzes maken wordt een luxe die maar weinig echt goed aankunnen. Driekwart van de jongeren worstelt met zogeheten keuzestress en onderzoekers spreken al serieus over de quarterlife crisis.

 

De consequentie is dat door de vele mogelijkheden de Y’ers niet te motiveren zijn tenzij het echt heel leuk is. Waarom op vakantie naar Lutjebroek als je ook kunt backpacken in India? Y’ers hoeven alleen maar de kansen aan te pakken die zo rijkelijk om hun heen dwarrelen. Deze generatie twintigers stormt de arbeidsmarkt op en wat valt dan van ze te verwachten?

Lees het hele artikel over de generatie Y verder op Loopbaan.nl