Werken doe je om de kost te verdienen. Zo simpel was dat vroeger, daar dacht je verder niet al teveel over na. Vandaag de dag stellen we echter ook andere eisen: een baan moet boeiend en uitdagend zijn. Je moet je verder kunnen ontwikkelen. Je collega’s moeten leuk zijn en als het even kan moeten de financiële vooruitzichten gunstig zijn. Kortom, de verwachtingen zijn hooggespannen.
Studenten komen van school met het idee dat ze hun droombaan zelf kunt maken. Maar bewust kiezen voor een baan wordt enorm overschat en in de praktijk zijn er heel veel mensen ontevreden met hun werk. Hoe komt dat? Volgens Gerald Sturman, auteur van de bestseller Gezocht: een baan die bij me past passen mensen vaak niet in hun functie omdat ze bij toeval in een baan rollen. Na hun opleiding kijken mensen eens rond en nemen de eerste de beste baan die ze tegenkomen. Ze worden binnengeloodst door familie of ze kiezen voor een bepaalde baan omdat die lekker dicht bij huis is. Er zijn er maar weinig die in een baan terechtkomen omdat ze zeker weten wat ze willen en wat voor omgeving het beste past bij hun persoonlijkheid en hun manier van werken en leren.
